工资个人所得税计算方法,附上个人所得税税率表

工资个人所得税计算公式:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。其中,非居民个人取得工资、薪金所得时,应纳税所得额=每月收入额-费用5000元。

每位公民都有享受的权利,当然公民也有应负的责任,第一项就是依法纳税。每个人的工资不同,纳的税也会有不同,我们一起来了解工资个人所得税计算方法吧!

工资个人所得税计算方法

工资如果扣除五险一金和专业附加扣除后超过5000元,按照7级超额累进税率计算。新的个人所得税法规定是按月预缴,按年汇算清缴,缴纳的税率如下:

个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)

下列表是年终汇算清缴计算的

级数   全年应纳税所得额                                 税率(%)     速算扣除数

1   不超过36000元的                                        3                     0

2   超过36000元至144000元的部分                  10                2520

3   超过144000元至300000元的部分                20                16920

4   超过300000元至420000元的部分                25                31920

5   超过420000元至660000元的部分                30                52920

6   超过660000元至960000元的部分                35                85920

7   超过960000元的部分                                   45               181920

下列表是按月预缴时计算的

级数   全月应纳税所得额                                  税率(%)         速算扣除数

1   不超过3000元的                                              3                        0

2   超过3000元至12000元的部分                       10                     210

3   超过12000元至25000元的部分                     20                    1410

4   超过25000元至35000元的部分                     25                     2660

5   超过35000元至55000元的部分                     30                     4410

6   超过55000元至80000元的部分                     35                     7160

7   超过80000元的部分                                      45                   15160

个人所得税率

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将每月个税免征额由3500元提高到5000元。2019年1月1日实施。

个人工资莓金里可以扣除哪些项目?

1、专项扣除:专项扣除是对税法允许扣除的由个人负担的基本养老,医疗和失业保险及住房公积金(简称"三险一金")进行归纳后,新增加的一个概念。

2,专项附加扣除:专项附加扣除是对个税新法所规定的子女教育,继续教育,大病医疗,住房贷款利息或住房租金,赡养老人等六项附加扣除费用的统称。

3.基本减除费用:基本减除费用是最为基础的一项生计扣除,全员适用,考虑了个人基本生活支出情况设置定额的扣除标准,税法修改前为3500元/月,修改后为5000元/月。

4、依法确定的其他扣除:依法确定的其他扣除是指除上述专项扣除,专项附加扣除,基本减除费用之外,由国务院决定以扣除方式减少纳税的优惠政策规定,如税优商业健康险,税收递延型养老保险等。

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