东莞最低工资2022最新标准,最低工资是否包含社保

2022年东莞市的最低工资标准为1900元/月,而小时工的最低工资标准为10.9元/小时,东莞属于广东省现行最低工资标准的第二类地区。

最低工资标准是根据这个城市的最低生活标准所定制的,最低工资最起码要保障一个人在这个城市吃饱睡暖,那东莞最低工资2022最新标准是多少呢?

东莞最低工资2022最新标准

2022年东莞市的最低工资标准为1900元/月。

1、 广东省现行最低工资标准分为四类。

2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;

3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;

4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;

5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。

小时工最低工资

2021年12月1日后每小时最低工资:工作日:10.9元/小时,工作日加班:16.4元/小时,休息日加班:21.8元/小时,节假日加班:32.8元/小时

最低工资标准是否包含社保

1、最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。

2、最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时,还要结合地方法规来确定。

3、为了避免出现由于支付工资不当,给劳动者带来损失,用人单位在支付劳动者工资时,应当按照工资支付规定,向劳动者提供一份个人的工资清单,列明所支付的工资项目,使劳动者知道自己所领取的工资报酬哪些是基本工资,哪些是奖金、补贴,哪些是加班加点工资,防止出现只向劳动者提供工资数额,而隐藏着低于最低工资标准支付劳动者工资的问题发生。

调整最低工资标准,工资将有变化。去年东莞就业人员平均能拿到多少工资?

近日,市统计局公布了2017年东莞平均工资:东莞市城镇非私营单位就业人员年平均工资61373元;东莞市职工年平均工资为53446元。月最低工资比3年前增加了210元。

在2011年、2013年、2015年,我省曾三次上调最低工资标准。当时作为第二类地区的东莞最低工资标准每月1100元稳步上调至2015年的每月1510元。

2015年以后,我省最低工资标准由两年动态调整一次,变为三年动态调整一次,今年正好是三年一调的期限,也是我省自2011年以来第4次上调最低工资标准。

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