随着我国国内经济的飞速发展，动车、高铁、地铁在全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大。那么高铁随车人员工资待遇如何呢？
高铁随车人员工资待遇如何
1、高铁乘务员，话务员，售票员：实习工资3300～4000元，上岗工资4500～5500元;
2、高铁/火车司机：实习工资5000元，上岗工资6000元以上;
3、高铁/动车制造与检修，铁路电工，铁路信号工：实习工资4500元，上岗工资6000以上;
4、国际高铁乘务员：实习工资5000元，上岗工资6500元以上。
（以上信息仅供参考，具体以实际情况为准。）
高铁工作人员工资构成
高铁工作人员工资构成：基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目，但这已经是工资条上显示的所有。然后再根据所在铁路局的不同，线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的差距。此外不同岗位的工资构成也有所差异。
高铁乘务组配备人员要求
乘务组的人员配置列车乘务组由列车长、列车员、乘警和随车机械师组成。列车上保洁、餐饮由社会专业公司承担时，其员工视同列车乘务组成员。列车乘务组人员应当各司其职，在为旅客服务时接受列车长统一领导。动车组列车上实行列车长领导下的各工种分工负责制。客运乘务组根据交路实际需要采用轮乘或包乘制。
客运乘务组由1名列车长、2名列车员、2名配餐员组成，根据需要，有些动车组还在车上配备售货员和保洁人员。
动车组重联时，按2个乘务组配备。编组16辆的动车组按1名列车长和4名列车员配备。对运行时间较长的动车组，可适当增加客运乘务人员。
动车组司机实行单司机值乘制，客车检车员(随车机械师)按每组1人配备，不设运转车长。乘务人员预备率为动车组司机(含地勤司机)16%，其他人员7%。
